人事担当の畝（ｳﾈ）です｡

先回のﾌﾞﾛｸﾞで､労働力が追い付いていないと書きましたが､経験が浅い方でもﾌﾟﾛになる基礎を当社が運営する研修ｾﾝﾀｰで習得して頂くことを前提に採用しております｡また､そもそも応募自体が少ないこともあり苦労しております｡先回のﾌﾞﾛｸﾞで基本は業務委託契約だと書きましたが､応募を増やす一つの方策として､半年くらい前から社員採用も細々とではありますが始めました｡

社員採用のﾀｰｹﾞｯﾄは若年者です｡なぜ若年者に限るのかということですが､本来は､前にも例であげましたように､ﾌﾘｰﾗﾝｽ､ﾌﾟﾛの方々が個人事業主となって､会社と契約するような契約形態ですから､学卒や社会経験が少ない方には判断が難しく､親御様や先生方も不安でお奨めされません｡社員採用の場合は､社会保険完備､月額固定給ですので､どうぞご安心してｴﾝﾄﾘｰくださいませ｡

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