人事担当の畝（ｳﾈ）です｡

今回は､ｵｲﾙﾏｯｻｰｼﾞのお店で1年ほど経験されたAさんです｡

（技術よりも）ﾄｰｸが大事！という営業方針にどこか疑問を感じ､そのお店を辞めることになったそうです｡ｽﾀｯﾌのみなさんにとって､仕事へのやりがいや自信が大事だとあらためて気づかされました｡

では､ｲﾝﾀﾋﾞｭｰをご覧ください｡

【この仕事をやろうと思ったきっかけは？】

息子が大きな事故に遭ったことで､たくさんの方々に助けてもらい､今度は自分が人の役に立ちたいと思いました｡その頃､自分自身もすごく疲れていましたので､ﾘﾗｸｾﾞｰｼｮﾝのお店へ行ったりしました｡気持ちがﾎｯとして楽になり､また頑張ろうと思える｡そういうお手伝いができる仕事なので､これだ！と思いました｡

【どんなｾﾗﾋﾟｽﾄでありたいですか？】

研修ｾﾝﾀｰの先生方と出会うまでは､お客様に一人でも笑顔になってもらえたり､少しでも疲れを軽くして､心も身体もﾘﾌﾚｯｼｭしてもらうことができるようなｾﾗﾋﾟｽﾄ･･･そんな風に思っていました｡それが､単純に先生のようになれたらと思うように変化しました｡｢先生のように｣というのは､口数が多い訳ではないけど､発する一言二言に重みがあって､技術だけではなくて考え方がいつも明るくﾎﾟｼﾞﾃｨﾌﾞな存在です｡｢かっこいいな｣と思いました｡

【ﾘﾌﾚｯｼｭｾﾝﾀｰの研修を実際に受けてみていかがでしたか？】

来てよかった､また帰ってきたい場所です｡自分が演習するときも､人がするのを受けるときも､後から入ってきた人に教えるときも､どの立場にまわってもいい経験となりました｡

【Aさんをもっと知るための質問】

Aさんには｢これまでの自分｣を伺いました｡

若い時は人への思いやりとか感謝とか､物事をあまり深く考えていなかったように思います｡自己中心的でした｡

30代の時にいろんな大変なことが起こり､抱えるものが大きくなっていました｡自分が本当に困った時に助けて頂いた方､支えて下さった方に､素直に感謝でき､喜べるようになったのは､そういう時を経験したからこそだと思います｡今の考え方や､今の仕事は単なる偶然ではなくて､一つ一つの過去に意味があって､今のように変われたと思っています｡数あるﾘﾗｸｾﾞｰｼｮﾝの会社やお店の中の一つとしてﾘﾌﾚｯｼｭｾﾝﾀｰに出会えたことに感謝です｡

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